Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей при замещении должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Анадырь

Постановление Администрации городского округа Анадырь от 30.11.2015 N 643

Документ по состоянию на январь 2016 года
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Кодексом о государственной гражданской службе Чукотского автономного округа от 24 декабря 1998 года N 46-ОЗ, Кодексом о муниципальной службе Чукотского автономного округа от 7 августа 2007 года N 74-ОЗ постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей при замещении должностей муниципальной службы в Администрации городского округа городского округа Анадырь.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Крайний Север", а также разместить на официальном сайте Администрации городского округа Анадырь http://novomariinsk.ru/.
3. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Гончарова Николая Александровича, заместителя Главы Администрации городского округа Анадырь - начальника Управления по организационным и административно-правовым вопросам.

Глава Администрации И.В.ДАВИДЕНКО

Утверждено Постановлением Администрации городского округа Анадырь от 30 ноября 2015 г. N 643

ПОЛОЖЕНИЕ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА АНАДЫРЬ


Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей при замещении должностей муниципальной службы в Администрации городского округа городского округа Анадырь разработаны в соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Кодексом о муниципальной службе в Российской Федерации от 7 августа 2007 года N 74-ОЗ с учетом единства основных квалификационных требований к должностям гражданской службы и должностям муниципальной службы.
Квалификационные требования - требования для замещения должности муниципальной службы, соответствие которым необходимо для исполнения должностных обязанностей вне зависимости от направлений профессиональной деятельности, в соответствии с которыми муниципальные служащие исполняют должностные обязанности, и специализаций по указанным направлениям профессиональной деятельности.
1.2. Действие настоящего Положения распространяется на Управление по организационным и административно-правовым вопросам Администрации городского округа Анадырь, Управление промышленности и сельскохозяйственной политики Администрации городского округа Анадырь, Управление финансов, экономики и имущественных отношений Администрации городского округа Анадырь, Управление по социальной политике Администрации городского округа Анадырь.

Раздел II. ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ, НАВЫКАМ К ДОЛЖНОСТЯМ ВСЕХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации городского округа Анадырь всех групп должностей, являются знания:
- основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Чукотского автономного округа, муниципальных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей и полномочий;
- законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Чукотского автономного округа;
- Устава городского округа Анадырь;
- основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил и норм делового общения;
- основных правил орфографии и пунктуации;
- порядка рассмотрения обращений граждан;
- правил внутреннего трудового распорядка Администрации городского округа Анадырь;
- должностной инструкции по замещаемой должности;
- ограничений, установленных для муниципальных служащих;
- запретов, установленных для муниципальных служащих;
- требований к служебному поведению муниципальных служащих;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- форм и методов работы с применением компьютерной техники.
2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации городского округа Анадырь всех групп должностей, являются:
Навыки:
- работы с документами, подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети "Интернет");
- практического применения правовых актов по вопросам соответствующей сферы деятельности;
- планирования и рационального использования своего рабочего времени;
- ясного, связанного и логичного изложения мыслей без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок;
- применения правил орфографии и пунктуации;
- использования при подготовке документов и служебной переписке делового стиля письма;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами, компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
- выстраивания честных и справедливых отношений с коллегами, основанных на взаимоуважении.

Раздел III. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ, ЗНАНИЯМ, НАВЫКАМ

3.1. По должностям муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям, навыкам:
3.1.1. Высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.
К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Должны знать:
- структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;
- основы права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
- основы управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;
- методы управления аппаратом органов местного самоуправления;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления.
Должны иметь навыки:
- эффективного руководства подразделением и подчиненными сотрудниками;
- стратегического планирования, координации и организации деятельности;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- постановки задачи и организации их выполнения;
- оперативного осуществления управленческих и иных решений;
- прогнозирования последствий принимаемых решений;
- контроля за исполнением данных поручений;
- делегирования полномочий подчиненным;
- ведения деловых переговоров;
- публичного выступления;
- своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими органами местного самоуправления и их структурными подразделениями, государственными органами, ведомствами, организациями, населением.
3.1.2. Главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Должны знать:
- структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;
- основы управленческой деятельности и методики текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;
- методы управления аппаратом органов местного самоуправления;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области муниципальной службы.
Должны иметь навыки:
- эффективного руководства подразделением и подчиненными сотрудниками;
- стратегического планирования, координации и организации деятельности;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- постановки задачи и организации их выполнения;
- оперативного осуществления управленческих и иных решений;
- прогнозирования последствий принимаемых решений;
- контроля за исполнением данных поручений;
- делегирования полномочий подчиненным;
- ведения деловых переговоров;
- своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими органами местного самоуправления и их структурными подразделениями, государственными органами, ведомствами, организациями, населением.
3.1.3. Ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Должны знать:
- основы управленческой деятельности и методики текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;
- основы информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности.
Должны иметь навыки:
- применения профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- квалифицированного планирования работы;
- организации и обеспечения выполнения задач;
- эффективного руководства подразделением и подчиненными сотрудниками;
- постановки перед подчиненными задач и контроля за исполнением данных поручений;
- своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими структурными подразделениями Администрации городского округа Анадырь, органами местного самоуправления и их структурными подразделениями, государственными органами, ведомствами, организациями, населением.
3.1.4. Старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Должны знать:
- основы информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности.
Должны иметь навыки:
- применения профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- оперативного и качественного исполнения поручений;
- подготовки проектов муниципальных правовых актов и служебных документов;
- работы с правовыми актами, применения их на практике.
3.1.5. Младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Должны знать:
- основы информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности;
- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов.
Должны иметь навыки:
- применения профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- оперативного и качественного исполнения поручений.
3.1.6. К кандидату на должность Главы Администрации городского округа Анадырь в случае его назначения на должность по контракту, заключаемому по результатам конкурса, кроме требований, предусмотренных федеральными законами и Уставом городского округа Анадырь, устанавливаются следующие дополнительные требования:
- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки "государственное и муниципальное управление" или образования, считающегося равноценным;
- наличие стажа работы на руководящей должности не менее пяти лет или стажа муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы не менее двух лет.